5月11日，《焦作日報》重點宣揚我公司受表彰的10位勞動模范先進事跡。原文如下：

 讓人生在勞動中閃光

——鑫誠公司勞模群像素描

   勞動是一切幸福的源泉。這不，河南鑫誠耐火材料股份有限公司（以下簡稱鑫誠公司）日前就隆重表彰了一批為企業改革發展作出突出貢獻的勞動模范。

   鑫誠公司集耐火材料原料開采、技術研發和產品制造完整產業鏈條，是國內耐火材料行業的領軍龍頭企業。該公司始終秉承“進了鑫誠門，就是一家人”的人本理念，全心全意依靠員工辦企業，實現了企業的高質量穩健發展。該公司員工緊密圍繞建設美麗鑫誠，發揚“特別能戰斗”的鑫誠作風，在平凡的崗位上無私奉獻、開拓進取，愛崗敬業、爭創一流，書寫了不平凡的故事，譜寫了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的時代樂章。

   不惰者，眾善之師也。記者在采訪中發現，這些受表彰的勞動模范，有長年奔波在外的業務員、有兵頭將尾的班組長、有嚴格把關的選磚工……他們在各自的崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，創造了驕人的業績，為企業發展作出了突出貢獻。

   張元元2010年8月入職銷售處，認真負責、任勞任怨，2014年成為銷售處一科的副科長。其間，他認認真真做事、踏踏實實做人，把每一件簡單的事情做到極致。在同客戶溝通協調時，他總是輕聲細語、不緊不慢、耐心細致，偶遇協調不順時，他總是把委屈埋在自己心里，極少能聽見他高聲言語，更不會急言厲語。作為一名業務員，張元元不是在外出差，就是在出差的路上，與家人的天倫之樂成了一種奢侈。他常年駐守新疆，惡劣的氣候環境使他滄桑許多，由于飲用水水質不好得了結石。對此，他從未有過抱怨，始終把他負責的合同從發貨、接貨、驗收到回款，每一步都認真的完成。2020年3月底，疫情防控形勢剛剛有所緩解，張元元就逆行而上，踏上了赴湖南嘉利亞公司履約的征程，一去就是兩個月。

   作為成型房的上模工，高歧山一干就是20多年。其間，他基本無遲到早退現象，幾乎年年全年無休。在這個平凡的崗位如此堅守，實屬難能可貴。對此，他從來沒有后悔過。分配成型工在每臺機器上，按著生產需求打著不同的磚型，如果一種磚型生產數量已經達到所需數量，要及時更換新的模具，盡量不耽誤時間影響同事的產量，保證了全天候為運轉服務。生產中，成型房都會出現他的身影，無論哪個崗位缺少人手，他就主動到哪個崗位上工作，從來沒有計較過個人的利益得失。在工作中，執行能力強、處理問題得當、工作效率高。

   王二偉在生產一線，是一名裝窯工。1996年4月加入鑫誠公司后，他用真誠的態度和滿腔的熱情，為生產任務的完成作出了突出貢獻。他甘于吃苦、不計名利，在生產制造中發揮著不可或缺的重要作用。裝窯崗位，是車間中最累、最熱的崗位，許多新進的員工到這個崗位后大多都承受不了。這一崗位，每天要彎腰數萬次，夏季窯爐旁邊的氣溫在三四十攝氏度，他每天在這樣高溫的環境中工作不喊累、不抱怨，吃苦耐勞，腳踏實地，始終以高度的責任感全心全意投入工作中。

   1990年11月入職的郭官忠，至今一直在二分廠成型房工作。2021年，全年出勤363天。自參加工作起，他幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，先后干過成型工、機修工、上模工。無論干什么工作，他都是干一行愛一行，腳踏實地一步一個腳印。幾十年來，他在工作中積極努力，任勞任怨，一心撲在工作上，樂于助人，受到同事一致好評。自擔任成型房組長起，每天一到車間，先去查看所有壓力機的品種，并且和上一班的組長交接工作，看當天是否有新的品種要換。在確保所有壓力機都能正常生產的情況下，再和車間廠長反饋，一起協商當天的工作安排，力爭不影響當天的生產任務。

   2007年9月入職的宋三三，至今一直在二分廠成型房工作，現任成型房組長。2021年，全年出勤353天。工作中，如遇到不合格的半成品，他會第一時間通報，并且沖減產量。自擔任成型房組長起，他每天一到車間，先去查看所有壓力機的品種，并且和上一班的組長交接工作，看當天是否有新的品種要換。在確保所有壓力機都能正常生產的情況下，再和車間廠長反饋，一起協商當天的工作安排，力爭不影響當天的生產任務。工作責任心強，個人素質高，能出色地完成領導交辦的工作任務。工作執行能力強，處理工作中遇到的問題比較靈活得當，并且平時的表現能力強，與同事之間互幫互助，團結工友，主動擔當，不計得失，對新同事做好“傳幫帶”，并且在員工中威信高。

   毋順利是一名大裝載司機，從2010年4月加入鑫誠公司起，在工作中仔細、認真、負責，不但執行力強，而且工作配合度好，有積極向上的工作態度，能主動協助其他同事工作，按時完成領導安排的相關工作，勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業。他立足本職工作，認真履行崗位職責，嚴格按照司機的操作規范流程，對車輛勤檢查、勤檢修，在出車前、收車后進行認真檢查。工作中，他做到眼勤，勤觀察各個儀表、指示器的讀數是否正常；耳勤，注意辨別機械及傳動部位是否有無異常聲音；鼻勤，時刻留意車輛有無異味，做到馬達一響，集中思想。他嚴格執行生產指令，服從車間安排，保證生產的順利進行，積極配合生產需要，確保實際生產過程中各個車間日常所需的原料使用。

   現年51歲的張東梅，現任成品車間1號窯選磚組組長。自從參加工作以來，張東梅以踏踏實實做人、兢兢業業干事、公公正正待人為出發點，注重提高自身素質，熱愛本職工作，樂于奉獻，善于吃苦，真抓實干，起到了班組長的帶頭作用。每年天氣炎熱時，成品磚揀選難度大，庫房內外溫度高，人員休息多。張東梅作為組長，以身作則，工作日不休息，不怕苦、不怕累，戰高溫，領導全組人員圓滿完成領導安排的工作。

   勞動最偉大，勞動最美麗。1981年2月入職的寇樹寶，一直在維修車間從事電工工作。該公司在2004年搬遷改造中，他和電工組其他同事一起按時完成了所有電氣設備的調試工作，特別是中央配電房、破粉碎樓、隧道窯等電氣設備的安裝調試工作，保證了公司搬遷后的正常生產。在該公司成型工序壓磚機數控化改造中，他認真學習新知識、新技術，帶領同事一起熟悉新設備的工作原理和設備常見故障的處理方法，保證了壓磚機數控化改造后正常運轉，為公司的正常生產作出了貢獻。在平時的工作中，他責任心強、個人素質高，能出色完成部門及公司領導交辦的工作任務，并且做事情講究方法，工作效率高，工作執行能力強，表達溝通能力強，與同事相處融洽，工作上熱心幫助新同事，很好地起到“傳幫帶”的作用，在同事中威信高。

   勞動最光榮，勞動最崇高。和長安是特種車間一名上料工，工作勤奮，踏實認真，為人正直，上料精準，安全無誤。他雖然操作熟練，但并沒有滿足現狀，積極上進，力求最好。在與其他同事的密切配合下，創下全年零失誤的好成績。2021年，全年出勤362天。他平時工作仔細認真，不但執行力強，而且工作配合度好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且按時完成上級領導安排的相關工作。自2018年至今，他堅持義務為車間運送純凈水，冬去春來，從未間斷，裝裝卸卸成了習慣。平時工作時，他把公司當作自己的家，充分發揮個人能力，不僅工作努力、做事效率高，而且組織觀念強、勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作。他平時總說：“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足！”用這樣的心態對待工作，他值得同事學習。

   功崇惟志，業廣惟勤。實現中國夢，創造全體人民更加美好的生活，任重而道遠。對此，鑫誠公司負責人靳艷軍和張國平鏗鏘作答：將大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，進一步增強企業的市場競爭力和社會影響力，不斷書寫高質量發展的新篇章，奮力打造“百年鑫誠”。